文化故事

文化是我们ESG战略的社会支柱。我们在文化方面的优先点是多样性、公平性和包容性；人才招聘和保留；以及员工的健康和安全，这些方面有助于明确我们的宗旨，即创造流量控制解决方案，让世界变得更美好，造福每一个人。Flowserve致力于加强自身以价值观为导向的文化，并投资于我们的员工和社区。

我们相信是员工的集体能量令我们与众不同，我们相信这种能量能用来培养领导者，促进员工队伍的多样性，并为我们的员工、客户和社区创造安全的工作场所和产品。我们的行动推动了Flowserve的多个项目和倡议，它们颂扬并促进了多样性、职业发展、杰出表现和安全性。